東南アジア視察（カンボジア・プノンペン）その２
プノンペンでは、大歓迎に驚いた後に、経済特区の中に進出している長田区の靴メーカー、ラガーコーポレーションのカンボジアの子会社「Tiger Wing Co.LTD」タイガーウイングさんの工場を訪問し、お話を伺いました。案内していただいのは、現地の工場長の春日取締役さんです。
ラガーコーポレーションは、長田区大橋にある靴製造メーカーで、最初の海外進出は中国山東省、カンボジアに工場を出したのが２００８年７月で、４年あまりになる。
婦人用のカジュアルの皮靴を製造していて、年間生産は２５万足。日本の百貨店向けが主流で、今月から量販店向けにも出している。日本の市場は小さくなっており、今後ヨーロッパに向けて販売をしようと現在交渉中。ブラジルや中国では靴の製造の中心になっているが、賃上げや不安定さからヨーロッパのメーカーは原産地率を７５％から５０％くらいに落としてカンボジアやベトナムに移転しようという動き。引き合いはヨーロッパからきている。
すべてのTigerWing製品は日本の本社に販売する。靴のデザインは、OEM１００％となっており、取引先が指定し、パターン化を行う。日本人は社長、春日氏含め６名、平均年齢４６歳。中国人スタッフ１２名は、サンプルづくりや中国とのやりとり、倉庫管理などを担当している。ベトナム人も１名いる。工場の作業員は７０８名（間接要員３４名）で、４段階に分かれている。一般ワーカー（黄色の作業服）班長（緑色）副組長（赤）組長（青）。中国の工場からは製品化するまではしていないものもあり、神戸で組み立てたりするが、カンボジアからは１００％製品化して出荷する。これまでは神戸港を使用していたが、取引先が東京のため東京を使うようになった。ブランドは、「VIS」「ｉｎｇｓ」（有名です。川原田注）などで伊勢丹や大丸に出している。
カンボジアの治安は比較的よいが、完成品は厳しく管理している。生産性は中国の７０％くらいか。製造業の最低賃金は６１＄。６１＄に手当１０＄（何か）＋健康保険５＄＋住居７＄が必要。二つの労働組合がある。政府系の労働組合はＧ−ＭＡＣ(Government Manufacturing Association of Cambojia）それにカウンターパートのものが６つくらいある。出資地別の組合に。
ポルポト時代に知識層が虐殺されてしまって、教える人の数が足りないことが今も影響している。平均学歴は小５くらい。
工場の時間は、７：００〜１６：００ １１：３０〜１２：３０が昼休み 残業は１日４Hまで１６：００〜２０：００ １７：００〜１７：２０の休憩時間を設けている。
工場は、第３期くらいから順調になった。３か月の試用期間中の徒食率が１０％、それを過ぎると３％に減少。近隣からが６割で、４割くらいは地方からもきている。
経済特区で４か月に一度会議がある。交流会などもある。
カンボジア国内の台湾系企業に外注していた経緯があり、カンボジアに進出することになった。
経済特区で発電所もっている。カンボジアの電気代は高く、1kwh０．２３＄（ラオスでは０．０５＄）
原材料（革）はタイから陸路で入れ、部品等は中国から航路で入れている。
人件費は、ラオス・ミャンマーに比べて安い。
法人税は、特区に限らず、国で減免の制度。
工場内で通関手続きができ、特区内に労働局も併設されている。
TigerWingさん工場オフィスの前で
Tiger Wingさん工場見学